Как восемь школьников с Урала стали миллионерами всего за год
Сложно поверить, но факт: на ее личном счете уже скопилась внушительная сумма — один миллион триста тысяч рублей. Эти деньги пришли как вознаграждение за многочисленные этапы "Большой перемены", которая входит в проект "Движение Первых" и реализуется в рамках нацпроекта "Молодежь и дети". В 2024 году тагильчанка впервые попробовала свои силы в конкурсе и стала лауреатом второй степени, получила сто тысяч рублей. В прошлом году за победу ей вручили еще двести тысяч, а в этом — заветный миллион. Спрашивается: за что же такое вознаграждение? На первый взгляд Асиль — самая обычная школьница. Планирует связать судьбу с информатикой или цифровым искусством. А если присмотреться и познакомиться поближе, оказывается, в плотном расписании девушки нет ни минуты свободного времени. То уроки, то подготовка к конкурсу. Седьмой сезон проекта проходил в очном и заочном форматах. Асиль вместе с командой предстояло решить прикладные задачи от компаний-партнеров. Одна из первых идей, которую оценило жюри, это проект "Попутчики: открытки, которые согревают в пути". Вместе с командой девушка предложила РЖД пригласить родителей и их детей к совместному творчеству — например, создать цифровые открытки с помощью нейросетей, а затем украсить ими свободные локации вокзалов или вагонов. "Семья — это самое важное, поэтому нам хотелось, чтобы как можно больше родителей разделяли интересы детей. И путешествия подходят для этого лучше всего. Мы предложили концепцию создания открыток: где папы и мамы учатся работать с нейросетями или делают общие фото, а затем оформляют их на память, — рассказывает Асиль. — На каждом этапе роли меняются: сначала дети выступают в качестве наставников, а затем родители, когда предлагают смастерить открытки традиционными способами. Кроме того, мы продумали, какие типографии могли бы стать партнерами проекта и в чем их выгода. А готовые открытки должны скрасить путешествия случайных попутчиков. В финале конкурса ребята встречались во Всероссийском детском центре "Орленок", куда отобрали 1500 самых талантливых школьников из 70 регионов страны. На этом этапе Асиль попыталась решить проблему профориентации для небольших городов Томской области: как сделать так, чтобы молодежь больше узнавала о родных предприятиях и захотела там работать. Команда тагильчанки предложила создать виртуальную площадку с местными компаниями, по которым можно будет "путешествовать", узнать о ведущих должностях и социальных преимуществах. За короткий конкурсный промежуток получилось объединить пять предприятий, которым нужны молодые кадры, а за одно разрушить ложный стереотип о том, что работать на заводе непрестижно. "Конкурс очень сложный, много сил было потрачено, чтобы реализовать проект ради пользы. Пока тратить деньги не буду, все три суммы — небольшой запас на студенческую жизнь и на дальнейшее образование, — рассуждает победительница. — Самая главная победа в том, что ты не побоялся пробовать свои силы там, где сложно. Ну и конечно, я очень рада завести столько новых друзей со всей страны и получить возможность путешествовать". "Большая перемена" — это действительно хорошая возможность для самореализации школьников из самых разных уголков региона. Среди победителей — ребята из Екатеринбурга и Нижнего Тагила, из Сысерти, Красноуфимска, Краснотурьинска, Лесного и Ивдельского округа. Это доказывает: у каждого ребенка — в большом городе или в маленьком — есть равные шансы проявить себя и добиться успеха. И наша задача — поддерживать эту возможность для…
Источник: rg.ru — rg.ru/2026/11/06/reg-urfo/kak-vosem-shkolnikov-s-urala-stali-millionerami-vsego-za-god.html
