Компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда

Работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, наниматель обязан предоставить ряд гарантий: оплату в повышенном размере, бесплатное лечебно-­профилактическое питание, дополнительные перерывы в работе, дополнительный отпуск и др. Учет рабочего времени во вредных условиях труда Работодатель обязан информировать работающих о состоянии условий и охраны труда на рабочем месте, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся средствах индивидуальной защиты, компенсациях по условиям труда (п. 5 ч.

1 ст. 17 Закона № 356-З1). Работникам предоставляются в соответствии с законодательством компенсации по условиям труда (ч. 1 ст. 13 Закона № 356-З). С целью выявления на конкретном рабочем месте работника, занятого на нем полный рабочий день, факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работоспособность и здоровье работающего в процессе трудовой деятельности, а также право на получение компенсаций по условиям труда, нанимателю необходимо провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Работники, на рабочих местах которых проводилась аттестация, должны быть ознакомлены с итоговыми документами по результатам аттестации (карта аттестации рабочего места по условиям труда, приказ) под роспись. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям… Получите доступ к аналитике, прогнозам и практическим ситуациям, которые влияют на ваш бизнес. Имеет большой педагогический опыт, преподавал гражданско-правовые дисциплины в УО «ГГУ им. Ф. Скорины». Продолжительный опыт работы в Гомельском областном управлении Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты, в том числе в должности начальника отдела по надзору и контролю за соблюдением законодательства о труде. Специализация: трудовое законодательство, законодательство об охране труда. © 2026. ООО «Агентство Владимира Гревцова» «Экономическая Газета». Все права защищены. Ознакомиться с условиями использования материалов можно здесь. Политика в отношении обработки персональных данных Адрес редакции: 220020, Республика Беларусь, г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а. Тел./факс: (017) 337-69-01 e-mail: podpiska@neg.by Время работы: 9.00-18.00. Суббота, воскресенье — выходной. ООО "АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА". УНП 100024047 Мы используем куки файлы, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Ознакомиться с Положением о политике обработки куки можно здесь. Я, субъект персональных данных (далее – Субъект), в соответствии с требованиями статьи 5 Закона Республики Беларусь от 07 мая 2021 года № 99-3 «О защите персональных данных» подтверждаю свое согласие на обработку ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА», г. Минск, ул. Нарочанская, 11-2, комн. 21а (далее – Оператор) с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств моих персональных данных. Предоставлением согласия является проставление соответствующей отметки при регистрации на сайтах ООО «АГЕНТСТВО ВЛАДИМИРА ГРЕВЦОВА». – создание, использование личного кабинета, идентификация пользователя на сайтах оператора; – обеспечение взаимодействия между Субъектом и Оператором; – обработка входящих запросов Субъекта по вопросам, относящимся к компетенции Оператора; – предоставление подписчикам печатных изданий Оператора доступа к электронным версиям журналов, размещенным на Интернет-портале. Согласие дается на обработку следующих персональных данных: 3. Пользователями персональных данных Субъекта являются работники Оператора. 4. В ходе обработки персональных данных с ними могут быть совершены следующие действия: сбор, систематизация, хранение, изменение, использование, блокирование, предоставление. 5. Настоящее согласие действует 3 года с даты последней авторизации (входа) субъекта персональных данных в личном кабинете либо до момента его отзыва. Субъект персональных данных вправе в любое время без объяснения причин отозвать свое согласие посредством подачи Оператору заявления в письменной форме…

Источник: neg.by — neg.by/novosti/otkrytj/kompensatsii-za-rabotu-vo-vrednykh-ili-opasnykh-usloviyakh-truda/