Как я изменил своё рабочее место за 6 лет: от MacBook в кафе до ламповой студии с шумоизоляцией
Мое рабочее место прошло шесть реинкарнаций — от ноутбука на столике в кафе до полноценной кастом‑студии с видом на Волгу. Этот текст — о том, как эволюционировало рабочее пространство вместе с карьерой. Это личный опыт — со всеми взлетами и падениями, граблями, решениями «на коленке» и переоценками.
Но в конце я добавил конкретные советы, которые помогут улучшить ваше рабочее место уже сегодня — даже если вы сейчас пишете код между диваном и сушилкой для белья. Я начинал свой путь в IT на Upwork, работал из разных кофеен и ресторанов. На тот момент работал бок о бок с VP of Engineering и занимался эффективностью продуктовой разработки в одной из международных компаний. Все это напоминало открытку из Кремниевой долины и полный вайб digital nomad. Как итог — это хороший вариант для старта, особенно если у вас небольшой бюджет, а из оборудования только ноут, наушники и парочка пауэрбанков. Но продуктивность ≠ латте-арт. Из-за шума легко потерять концентрацию, а лишь на первый взгляд удобные стулья и столики вскоре заставят вашу осанку страдать. Работая над эффективностью продуктовой разработки вплотную занялся формированием команд и хайрингом реальных контрибьюторов в проект. Это было хорошим стартом. С этой базой я смог запустить свои последующие проекты в IT (конечно, есть еще богатый бэкграунд и до 2019 года, но это уже совсем другая история…) Я до конца не верил в изоляцию и что вообще можно вот так просто закрыть добрую часть планеты дома. Так кофейни быстро сменились кухней, и оказалось, что удаленка без кабинета — чистый, концентрированный стресс. Звонок с командой — на кухне, основная работа — в детской, среди игрушек. Границы «дом/работа» сначала размылись, а после исчезли вместе с терпением. Неделя превратилась в один огромный бесформенный день. Я выбирался из дома, пытаясь найти приемлемое рабочее пространством и даже пробовал снимать квартиру, но и это оказалось далеко не идеальным вариантом Удаленка без выделенного (или разделенного) пространства — худшее, что можно сделать для своей продуктивности и психики. Постарайтесь избежать этого, либо сделайте четкое разделение и не работайте из спальни. В этом же году, когда пандемия сбавила обороты, я решил запустить направление, выделив формирование команд из сильных контрибьюторов в отдельную услугу. Оперативно, на том же Upwork нашел себе первых клиентов, готовых платить от $20.000 в месяц за полное ведение рекрутинга, выстраивание процессов, закрытие планов и т.д. На пике были контракты на $50.000 в месяц. Тогда мне казалось, что я хакнул найм изнутри, живя при этом в Самаре (пересчет ставки в час вызывал у всех истерический смех). Одним из клиентов была компания из Кремниевой долины, которая привлекла в рамках стадии B чек в $250 млн. Стояла задача масштабировать команду с 40 до 200 человек в короткие сроки, найти лучших специалистов, которые, помимо хардов, имеют хороший culture fit. Как итог, максимально прокачался на этих проектах, понял, что нужно формировать и масштабировать уже свою команду, которая сможет реализовать поставленные планы для моих клиентов. Задач было много и скитаться по кафешкам уже было безумием, да и эффективность такой работы, при новой загрузке, была бы низкой. Мне и команде нужно было найти рабочее место с идеальным интернетом и…
Источник: dtf.ru — dtf.ru/flood/3938198-evolyutsiya-rabotnogo-mesta
