Вправе ли работодатель запретить уходить в детский отпуск на 1 день

Электронный журнали сервисы для подписчиков Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня Электронный журнал и сервисы для подписчиков Пробный доступ —бесплатная подпискана 2 дня Нет. Работодатель не может запретить работнику уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на короткий срок. Например, менее чем на одну неделю.
Чтобы работать и получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно уйти в отпуск по уходу за ребенком и досрочно выйти из него. При этом минимальный срок нахождения в детском отпуске для сохранения права на пособие не установлен. А самостоятельно устанавливать минимальный срок нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет перед досрочным выходом из такого отпуска работодатель не имеет права. Отметим: недавно на рассмотрение в Госдуму внесли законопроект, предлагающий сохранять право на детское пособие только для тех работающих родителей, которые находились в отпуске по уходу за ребенком не менее 2 месяцев. Пособие по уходу за ребенком: три ситуации, когда возможен спор с СФР О чем важно помнить, когда увольняется работник, получающий пособие по уходу за ребенком Новшества в назначении больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком Как выглядят искусственные ситуации для получения пособий от СФР Да, можно. Несмотря на то, что с 01.09.2026 перевозочные документы, в общем случае, должны оформляться в электронном виде, подтвердить расходы в целях налога на прибыль можно и документами, оформленными на бумаге. То же касается вычетов по НДС. Да. Сотрудник, который за работу в выходной день выбрал одинарную оплату и отгул, может передумать: тогда работодателю следует оплатить работу в выходной не менее чем в двойном размере. Есть несколько подходов к учету в расходах стоимости малоценных основных средств. 26 октября на вебинаре «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года» аудитор Анна Ефремова привела один из вариантов. Смотрите отрывок вебинара. Больничное пособие по уходу за ребенком выплачивается за календарные дни. То есть в том числе за выходные и праздники. 5 Подготовлены поправки в НК о новом НДФЛ-вычете. По задумке, за счет этого вычета граждане смогут возвращать часть денег, потраченных на услуги няни для ребенка (услуги по присмотру и уходу за детьми). 24 Семьи с детьми могут получать одновременно несколько пособий из СФР. Чтобы каждый раз при оформлении выплат не вводить банковские реквизиты, можно заранее сохранить счет на госуслугах и дать согласие на его использование. 50 Прошедшая рабочая неделя была не совсем обычной – с перерывом на нерабочую праздничную среду. А вот завершается первая рабочая ноября вполне совершенно традиционно – обзором бухгалтерских событий. 211 С 01.01.2027 расширяется перечень оборудования для создания электронной компонентой базы, производители которого вправе применять пониженный тариф страховых взносов 7,6%. 186 Нет, не нужно. Компаниям и ИП с сезонной торговлей не требуется снимать ККТ с учета в межсезонье, если они продолжат работу в следующем сезоне: временное прекращение расчетов само по себе не является основанием для снятия кассы с учета. 170 26 октября наше издательство провело вебинар «ФСБУ 10/2026 «Расходы»: как учитывать расходы в бухучете с 2027 года». Аудитор Анна Ефремова рассказала, какова структура Отчета о финансовых результатах, что отражается в этом документе в обязательном порядке, а…
Источник: glavkniga.ru — glavkniga.ru/news/21725