Программы обучения по охране труда А, Б, В: состав, часы и периодичность

По ст.214 ТК РФ работодатель обязан обучать персонал требованиям охраны труда. Правила №2464 предусматривают 3 программы подготовки. Выбирают их, исходя из категории персонала.

Содержание программы должно учитывать рекомендации их приложения к Правилам №2464, специфику деятельности компании, обязанности и характер работы персонала, условия на рабочем месте, уровни профрисков и опасности. Объем и периодичность подготовки могут различаться, но не всегда. Так как программы предназначены для разных категорий персонала, то и состав у них различается. У обучения общая цель — предотвратить несчастные случаи на производстве и профзаболевания. Однако у каждой программы обучения по охране труда есть и свои конкретные задачи. Линейному персоналу нужно распознавать ВОПФ на своем рабочем месте, снижать риски, сформировать практические навыки. Задача обучения по программе А — усвоить требования НПА и принципы управления охраной труда в компании, то есть работы СУОТ. Требования к содержанию подготовки приведены в приложении 3 к Правилам №2464. Это минимум, который можно дополнять при необходимости. ➡️ стратегию безопасности труда и охраны здоровья; ➡️ расследование и предупреждение несчастных случаев и профзаболеваний. По этой программе можно учиться дистанционно. Практические занятия она не предусматривает. Задача обучения по программе Б — усвоить принципы выбора и навыки применения мер по защите от профрисков, научиться безопасно работать при воздействии ВОПФ. Требования к содержанию приведены в приложении 3 к Правилам №2464. Помимо этих требований программа должна учитывать ОПФ и ВПФ на рабочих местах. Программа Б может быть одна на все предприятие, если компания небольшое, а персонал сталкивается с одними и теми же рисками. В противном случае программы делят по производственным участкам, профессиям. Задача обучение по программе В — освоить методы выполнения работ повышенной опасности. Единых требований к содержанию в Правилах №2464 нет. План подготовки зависит от специфики конкретных работ и требований специальных НПА по охране труда при этих работах. Требования охраны труда для работ повышенной опасности, которые надо учитывать в программа, есть в таких НПА, как: Минимальный объем подготовки по программам А и Б устанавливают Правила №2464 — это 16 часов на каждую. Если сотруднику надо пройти обучение по обоим программам, минимальный объем суммируется. 📋 Требований к объему обучение по программе В нет. Работодатель сам определяете, сколько часов надо обучать сотрудника. Одни работы могут требовать подготовки в объеме 16 часов, по другим достаточно 8 часов. Это зависит от специфики производства и риска несчастных случаев. Периодичность планового обучения по программам А и Б — каждые 3 года. Она не зависит от профессии и должности сотрудника. Исключение — персонал, чьи условия труда по результатам СОУТ оптимальные или допустимые. В соответствии с редакцией Правил №2464, которая начнет действовать с 31 августа 2026 года, такой персонал можно освободить от подготовки по программе Б. 📋 Периодичность обучение по программе В по новой редакции Правил №2464 — тоже каждые 3 года. Исключение — если для работ существуют специальные ПОТ, которые определяют другую периодичность. Например, подготовку по работам на высоте некоторые категории персонала проходят ежегодно.

Источник: sostav.ru — www.sostav.ru/blogs/284652/102306