ЭФФЕКТ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ К ГРУППЕ

Мы используем cookie-файлы. Продолжая пользоваться сайтом, вы даёте согласие на обработку персональных данных и подтверждаете принятие Соглашения об использовании cookie и Политики конфиденциальности. Эффект принадлежности к группе — это человек ценит свою принадлежность группе, та как полагает что «выгоды» от членства в ней не просто превышают «издержки», но превышают более, чем могли бы в какой-то другой группе или вообще вне ее. В истории педагогики и социальной психологии разные ученые изучали этот эффект и обозначали его различными терминами: эффект «мы и они», «групповая идентификация», аффилиация. «К числу основных факторов групповой сплоченности относятся прежде всего: — сходство главных ценностных ориентации членов группы; — ясность и определенность групповых целей; — демократический стиль лидерства (руководства); — кооперативная взаимозависимость членов группы в процессе совместной деятельности; — относительно небольшой объем группы; — отсутствие конфликтующих между собой микрогрупп; — престиж и традиции группы». Крысько В., Словарь-справочник по социальной психологии, СПб, «Питер», 2003 г., с. 231-232. ПРИМЕР. «Музыканты, играющие на определенных инструментах, не выносят, когда их сажают рядом с музыкантами, играющими на других инструментах, поскольку звучание тех оскорбительно. Пребывая в Оркестровой Стране, я смотрел на этих людей и на их инструменты, пытаясь понять, что за неведомые силы их подтолкнули к такому выбору». Ф. Заппа, Настоящая книжка Фрэнка Заппы, М., «Эксмо», 2003 г., с. 154. ПРИМЕР. «Возможно ли представить себе толпу Сахаровых? Л толпу Солженицыных? Шостаковичей? В толпе человеческое «Я» растворяется, как ложка сахара — в кипятке, с которым можно сравнить животные влечения большинства. Когда она ощущает свою силу и безнаказанность, — толпа агрессивна и обладает отчаянной храбростью, но стоит ей только столкнуться с превосходящей силой, и она разом превращается в жалкого и перепуганного труса». Гитин В.Г., Это жестокое животное — мужчина, Харьков, «Торсинг», 1997 г., с. 22. Естественно, процессом сплочения группы можно и нужно управлять — см.: Фирменные стандарты.

Источник: investfuture.ru — investfuture.ru/articles/effekt-prinadle-zh-nosti-k-gruppe