Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком в 2026 году
В 2026 году выросли пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком. Причина – увеличение предельной базы страховых взносов. Как отмечает профессор кафедры аудита и корпоративной отчетности Факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета Миславская Н.А., данные пособия имеют разное назначение: первое компенсирует женщине заработок за период соответствующего отпуска и выплачивается суммарно за весь период нетрудоспособности, а второе предназначено для частичного возмещения утраченного заработка в период ухода за малышом и перечисляется ежемесячно до достижения им 1,5 лет. Размер пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком, как указывает доцент кафедры аудита и корпоративной отчетности Факультета налогов, аудита и бизнес-анализа Финансового университета Алексеева Г.И., зависит от официального заработка за два предшествующих календарных года. Для отпусков, начинающихся в 2026 году, расчетными являются 2024 и 2025 годы. Учитываются выплаты, на которые начислялись страховые взносы в рамках обязательного социального страхования, в том числе заработная плата и предусмотренные системой оплаты труда премии. Профессор Миславская Н.А. обращает внимание на то, что работающей женщине пособие по беременности и родам выплачивают в размере 100% среднего заработка. Максимум за 140 дней – 955 836 руб.; за 156 дней при осложненных родах – 1 065 074,40 руб.; за 194 дня при многоплодной беременности – 1 324 515,60 руб. В 2025 году за 140 дней максимум составлял около 794 400 руб. Директор ООО «Центр анализа данных в цифровом пространстве» Елена Чепеленко напоминает, что продолжительность отпуска зависит от обстоятельств беременности и родов. В стандартном случае он составляет 140 календарных дней: 70 дней до родов и 70 после них. При осложненных родах продолжительность увеличивается до 156 дней, а при многоплодной беременности – до 194 дней. Доцент Алексеева Г.И. отмечает, что для определения выплаты рассчитывают средний дневной заработок, а затем умножают его на количество календарных дней отпуска. Если фактический средний заработок превышает допустимый предел, для расчета используют предельную величину. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составляет 40% среднего заработка. Максимум в 2026 году – 83 021,18 руб. в месяц (в 2025 г. – 68 995,48 руб.). Выплату может получать мать, отец или другой родственник, фактически ухаживающий за ребенком; при досрочном выходе на работу она сохраняется. Профессор Миславская Н.А. уточняет, что для максимума нужен высокий официальный заработок в 2024 и 2025 годах. Доход выше установленных лимитов пособие не увеличит, а высокая зарплата в 2026 году сама по себе не гарантирует максимальную выплату. Для расчетов за 2026 год учитываются предельные базы 2024 и 2025 годов: 2 225 000 руб. и 2 759 000 руб. соответственно. Минимальное пособие по беременности и родам за 140 дней – 124 702,20 руб.; за 156 дней – 138 953,88 руб., за 194 дня – 172 801,62 руб. Минимальное пособие по уходу за ребенком после индексации с 1 февраля – 10 669,64 руб. Возможны районные коэффициенты. При страховом стаже менее шести месяцев пособие по беременности и родам ограничивается величиной МРОТ за полный календарный месяц с учетом установленных законом правил. Для отдельных категорий граждан порядок определения выплаты отличается. В частности, для неработающих родителей пособие по уходу за ребенком назначается в фиксированном размере, а возможность его получения зависит…
Источник: vedomosti.ru — www.vedomosti.ru/press_releases/2026/11/03/posobiya-po-beremennosti-i-rodam-i-po-uhodu-za-rebenkom-v-2026-godu
